“123驱动模型”提升党建工作水平
提交医院：台州恩泽医疗中心（集团）
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以党章为根本的党内法规，为中国共产党领航中国不断取得社会主义革命、建设和改革的一个又一个胜利提供了有力的制度保障。结合新时代公立医院党建工作要求，发现医院党建工作制度执行存在层层递减的现象，尤其存在的突出问题有：制度设置不够科学、制度执行意识不强、制度更新不及时、制度监督缺乏引导等情况。本实践项目运用精益思维，打造123（1H2B3W）驱动模型，通过制度梳理、框架搭建、工作\问题清单固化、关键节点控制、制度监控、绩效评估等6个步骤，将“一事一制度”，“一事一要求”进行系统化梳理和规范化归纳。逐步实现党的制度管理的科学化、制度化、规范化。
