本案例中，福建医科大学附属第一医院以党建为引领，在福建省公立医院中设立首个“医院文化节”并以为此载体，启动医院品牌系统塑造工程，力争在2020年至2025年，从“文化建设推进年”到“文化建设深化年”，营造出积极向上、干事创业的良好氛围；锤炼出奋发有为、争创一流的职工队伍；塑造出救死扶伤、勇于担当的医疗形象；培育出开拓创新、追求卓越的竞争能力，全面改善医疗服务水平，助力医院实现“建成全国有影响力的高水平研究型医院”的愿景。文化节作为我院文化载体建设的品牌亮点工程，一项项立意高、又“接地气”活动，极大地提振了职工爱岗敬业的精气神，为全力推进医改进程和高水平医院建设提供了强有力的文化支撑。

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