以绩效改革为抓手进行数据治理
提交医院：青岛市市立医院
案例详情
信息时代的到来，医疗数据量快速增长，数据应用需求井喷，医院管理模式向智慧决策模式进化转变，基于目前医院信息化现状，数据治理迫在眉睫，需要探索一种快捷有效的数据治理方式，实现数据反哺业务，提升医院运营管理效能。 以绩效分配改革为抓手实施数据治理是一种快捷高效的方式。全员参与数据治理，在绩效发放的过程中规范数据填写，提升数据质量。 只有在数据质量有保障的基础上搭建的智慧医院管理平台才能真正发挥智慧决策的作用，最终助推医院高质量发展。
提交医院：青岛市市立医院
信息时代的到来，医疗数据量快速增长，数据应用需求井喷，医院管理模式向智慧决策模式进化转变，基于目前医院信息化现状，数据治理迫在眉睫，需要探索一种快捷有效的数据治理方式，实现数据反哺业务，提升医院运营管理效能。 以绩效分配改革为抓手实施数据治理是一种快捷高效的方式。全员参与数据治理，在绩效发放的过程中规范数据填写，提升数据质量。 只有在数据质量有保障的基础上搭建的智慧医院管理平台才能真正发挥智慧决策的作用，最终助推医院高质量发展。