基于岗位胜任力的护士规范化培训模式创新与实践
提交医院:四川大学华西医院
案例详情
我院是中国西部疑难危急重症诊疗的国家级中心,连续九年在复旦大学中国最佳医院排行榜上名列全国第二。医院领导高度重视护理工作,率先在全国开展一系列护理教育与管理改革实践并取得实效, 2006年我院首创并率先开展毕业后护士在职规范化培训工作,迄今开展13年,累计结业护士3034名,在训608名。经过十余年的探索与打造,我院对护士规范化培训工作积累了丰富的教学与管理经验,构建了成熟的组织架构,建立了标准化、系统化的工作体系,并在实践中不断创新,训练有素的规范化培训队伍逐渐成为我院和区域辐射医院护理队伍的中坚力量,一直源源不断的提升着四川省护理人力资源的质量与结构,为我省医疗卫生事业发展奠定了坚实的基础
