党的十九大以维护全民健康为目标，提出建设“健康中国”的重要战略，卫生人才成为该战略的重要支撑。护理工作是卫生计生工作的重要组成部分，在深化医药卫生体制改革、提升人民群众就医体验等方面发挥着重要的作用。护理人才培养的重要性及迫切性日益凸显，优化人才培养模式，为临床提供实用型专科护理人才成为当前护理事业发展的重点内容。 医院在护理人才队伍的建设与管理过程中，传统的做法是更侧重理论知识的传授，忽略实践能力及创新能力的培养。如何构建更加积极、更加开放、更加有效的护理人才培养体系；如何更好地鼓励引导护理人才向临床一线流动，向专科护理发展，适应新时期人民群众对生命健康的多样化需求，护理人才培养的“供给侧改

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