2017年3月我院护理部成立学科建设科及护理研究中心，设专职、兼职科研护士岗位，构建科研护士“选拔-培养-任用-考核评价”的岗位管理模式和绩效管理方案。共选拔、培养专职科研护士5名，兼职科研护士97名，建立了集科研指导、项目管理、质量监管、培训交流、资源共享为一体的护理科研服务平台。护理学科学术影响力、科研项目申报成功率、论文发表数量、护理人员科研能力等显著提升。“选拔-培养-任用-考核评价”的科研护士岗位管理模式和科学合理的绩效管理方案，完善了三级医院高学历护理人才使用机制，推动了我院护理科研的发展，并为解决高学历护士职业发展的现实问题，推动护理学科的可持续发展提供参考和借鉴。

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