国家实施全面二孩政策，生育高峰来袭。产后返岗护士面临角色的转换，往往适应困难，极易发生差错事故。文献报道，返岗护士护理缺陷发生率占休假人员的66.7%。返岗护士成为临床安全“奶酪空洞”。本项目旨在探讨休长假返岗护士试岗管理的方法及效果。对连续休假在 30 天以上的临床一线返岗护士，评估其身心状态、家庭支持系统有无不利因素，专人带教，试岗 2 周后本人提出单独执业书面申请，科室考核小组评估、考核合格后，大科护士长评估，护理部沟通评估合格后单独执业。 结果：试岗护士对试岗管理的认同度 100%；单独执业半年内发生不良事件无二级以上不良事件，隐患事件发生率逐年降低。

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