职工自组织协会(工作室）实践探析
提交医院：江苏省苏北人民医院
案例详情
医院职工工作繁忙，职工个人时间少，照顾家庭和休息的时间更少，医院要想方设法让职工得到充分有效的休息，做到身心健康健康发展，并且能从繁琐的日常生活中解脱出来，这样才能让医院职工有更多精力、更好的心情（体力）去完成对患服务，达到最佳的治疗效果与医患和谐。 自组织协会与工作室的出现，能够全方位、全过程落实对职工的关爱，与此同时，医院无需过多投入人力物力，可以达到事半功倍的效果。
提交医院：江苏省苏北人民医院
医院职工工作繁忙，职工个人时间少，照顾家庭和休息的时间更少，医院要想方设法让职工得到充分有效的休息，做到身心健康健康发展，并且能从繁琐的日常生活中解脱出来，这样才能让医院职工有更多精力、更好的心情（体力）去完成对患服务，达到最佳的治疗效果与医患和谐。 自组织协会与工作室的出现，能够全方位、全过程落实对职工的关爱，与此同时，医院无需过多投入人力物力，可以达到事半功倍的效果。