近年来，医疗卫生系统商业贿赂案件时有发生，廉洁风险防控形势依然严峻复杂，并呈现出新的阶段性特征。针对公立医院加强党风廉政建设全面从严治党“四责协同”工作实践中存在思想认识的误区、监督职能的壁垒以及缺乏创新的手段方法等现实现状和问题，本案例将协同理论与坚持从严治党，加强党风廉政建设相结合，有效形成同心划船、同向发力的工作局面。通过建立党风廉政建设“4+1”MDT联合会诊机制，从而打破监督壁垒，提升监督层级，形成监督合力，构建联合监督闭环。最终实现深化“四责协同”，层层压实责任，实施精准监督，落实多措并举，形成党风廉政建设长效机制，为推动医院高质量发展保驾护航。

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