2016年，国家卫计委印发《新护士培训大纲（试行）》，要求新护士接受为期两年的规范化培训，这就标志着我国的新护士规范化培训已正式开始。而目前大部分医院都建立了一定规范化培训制度与体系，也取得一定成效，但仍存在培训模式单一、效果不佳等问题。为帮助新护士尽快适应角色转换，本项目拟基于“一个中心，四个基本原则”，即以新护士为中心，多元评价原则、个性化发展原则、爱与被爱原则、培养整体人原则，制定《新护士规范化培训方案— “SMILE-4stages育苗项目”》，以期提升培训效果和质量，提高其自我效能感和核心能力，稳定护理队伍，培养护理人才。

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