基于磁性医院文化的护理人力资源管理

提交医院:华中科技大学同济医学院附属同济医院

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为了更好的开展优质护理服务,稳定护士队伍,将磁性医院理念引入我院护理人力资源管理工作中。通过创造支持性职业环境,优化护理队伍结构,制定有效的职业生涯规划,充分提高护理人员的工作积极性和职业认同感,促进护理专业的发展,为患者提供更优质的护理服务

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