“医教研管四轮驱动,医护患无缝隙”的质量管理模式

提交医院:宁波大学医学院附属医院

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摘要:宁波大学附属医院消化病诊治中心系浙江省区域专病中心,近年来逐步创立并完善了“质量文化引领,医教研管四轮驱动,医护患无缝隙”的质量管理模式,促使学科建设取得飞跃式发展。质量理念:以顾客为中心,精医于民、仁术至善,精业奉献、务实创新,追求医疗和服务卓越。质量精神:医护无缝,镜人合一;周到细致,万无一失。质量方针:技术领先,安全保障,持续改进,满意服务。医教研管:区别于医疗卫生行业通用的“医教研三统一”模式,首次将“管理”纳入学科核心工作内容,创立“医教研管”四轮驱动模式。四轮驱动:以科学的管理方法(卓越绩效模式、战略管理和持续改进方法等),驱动学科医、教、研、管整体水平快速提升。