创新思路，绩效助力，推进医改向前发展
提交医院：巴彦淖尔市医院
案例详情
随着公立医院改革的不断深入，改善医疗服务行动计划的不断实施，让广大就医患者在医疗服务过程中有更多的获得感，是各级公立医院必须要做的工作。通过绩效的指挥棒作用，提高医院的社会效益和经济效益，保证医疗技术水平不断提升，医院学科建设日臻完善，人才队伍建设更趋合理。薪酬制度改革是深化医改的重要内容，是实施健康中国战略的一项基础性工作，事关医务人员切身利益，事关医疗行业健康稳定发展，事关医改成效。
提交医院：巴彦淖尔市医院
随着公立医院改革的不断深入，改善医疗服务行动计划的不断实施，让广大就医患者在医疗服务过程中有更多的获得感，是各级公立医院必须要做的工作。通过绩效的指挥棒作用，提高医院的社会效益和经济效益，保证医疗技术水平不断提升，医院学科建设日臻完善，人才队伍建设更趋合理。薪酬制度改革是深化医改的重要内容，是实施健康中国战略的一项基础性工作，事关医务人员切身利益，事关医疗行业健康稳定发展，事关医改成效。